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    23 2017-02

    杭申集團(tuán)六屆三次職工(會(huì)員)代表大會(huì)暨2017年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議召開

    2月11日下午,集團(tuán)六屆三次職工(會(huì)員)代表大會(huì)暨2017年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議在集團(tuán)五樓大會(huì)議室隆重召開。64名職工(會(huì)員)代表和92名列席代表、特邀代表、2016年度先進(jìn)工作者參加了大會(huì)。

    會(huì)議由集團(tuán)總經(jīng)理馮佳主持,會(huì)上表彰了2016年度先進(jìn)工作者、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀女工、優(yōu)秀科技工作者、優(yōu)秀質(zhì)量工作者及銷售狀元、優(yōu)秀銷售員、先進(jìn)銷售員。會(huì)議聽取了之江公司董事長馬雪峰作的《2016年度工作報(bào)告》,集團(tuán)總經(jīng)理馮佳宣讀了《關(guān)于杭申集團(tuán)管理人員聘任的決定》,集團(tuán)公司、各部門負(fù)責(zé)人就如何完成2017年目標(biāo)作表態(tài)性發(fā)言;工會(huì)主席張燕作《工會(huì)工作報(bào)告》,經(jīng)審委主任莫伯炯作《經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告》。會(huì)議簽訂了2017年度工作標(biāo)的、安全生產(chǎn)責(zé)任書、計(jì)劃生育責(zé)任書、集體合同、工資集體協(xié)議。

    之江公司董事長馬雪峰作的年度工作報(bào)告,肯定了企業(yè)在組織機(jī)構(gòu)調(diào)整、市場營銷突破、技術(shù)創(chuàng)新、合理安排生產(chǎn)、控制資金安全、謀文化謀發(fā)展、人才培養(yǎng)等方面取得的業(yè)績,集團(tuán)實(shí)現(xiàn)全年主營收入83478.99萬元,其中產(chǎn)品銷售收入81118.9萬元,累計(jì)上繳稅費(fèi)達(dá)4866.98萬元,對(duì)國家、對(duì)社會(huì)作出了較大貢獻(xiàn)。馬董事長強(qiáng)調(diào),各項(xiàng)業(yè)績的取得,主要依靠廣大干部和全體員工的努力,他代表集團(tuán)表示由衷的感謝,同時(shí),希望大家要擼起袖子加油干,擼起袖子一起干,擼起袖子抓緊干。馬董事長還宣布了2017年的經(jīng)濟(jì)指標(biāo):現(xiàn)行價(jià)工業(yè)產(chǎn)值確保113600萬元,力爭131100萬元。新的一年機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存、風(fēng)險(xiǎn)與收益同在,只要我們堅(jiān)定信心,團(tuán)結(jié)協(xié)作,愛崗敬業(yè),全力以赴,必定能在2017年完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),再創(chuàng)佳績。

    張燕代表第六屆工會(huì)委員作了2016年度工會(huì)工作報(bào)告。2016年,杭申集團(tuán)工會(huì)積極響應(yīng)場工會(huì)提出的“服務(wù)G20,奉獻(xiàn)在一線”的工作要求,緊緊圍繞集團(tuán)提出的“幸福公司,快樂員工”為主題的企業(yè)文化建設(shè),強(qiáng)化自身建設(shè),結(jié)合自身特點(diǎn),充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性,開拓進(jìn)取,與時(shí)俱進(jìn)。結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)要求,充分發(fā)揮工會(huì)文化的導(dǎo)向、凝聚、弘揚(yáng)等作用,發(fā)揮工會(huì)文化在廣大職工中的獨(dú)特優(yōu)勢和應(yīng)有作用。

    集團(tuán)黨委書記、董事長馬傳興在會(huì)議最后作重要指示。他號(hào)召與會(huì)人員要向先進(jìn)工作者學(xué)習(xí),弘揚(yáng)正氣,在新的一年里積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí),他指出,杭申集團(tuán)2017年各項(xiàng)工作要以馬雪峰董事長提出的2017年工作要求為核心,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)助,以身作則、步調(diào)一致、團(tuán)結(jié)一心,以市場為龍頭,一切工作圍繞客戶轉(zhuǎn),爭取為國家多做貢獻(xiàn),提高員工收入,企業(yè)保值增值三個(gè)目標(biāo),爭創(chuàng)“幸福公司,快樂員工”。

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